Gestão de conflitos
Identificar um conflito antes de rebentar, e as técnicas para o resolver sem que ninguém saia a perder a relação de trabalho.
Sobre esta unidade
Identificar um conflito antes de rebentar, e as técnicas para o resolver sem que ninguém saia a perder a relação de trabalho. É uma unidade capitalizável e certificável autonomamente — dá certificado próprio, e conta para as 40 horas anuais de formação previstas no Código do Trabalho, mesmo feita isoladamente.
Como funciona
É 100% financiada: sem inscrição, mensalidades nem materiais a pagar. Há turmas em e-learning no nosso ambiente virtual e turmas presenciais — em turma fechada na empresa, o formato é combinado com a organização. O certificado é reconhecido em todo o país, emitido por entidade formadora certificada pela DGERT (processo C 6146).
Perguntas frequentes
Tenho de pagar alguma coisa?
O certificado desta unidade serve para quê?
Como sei quando abre a próxima turma?
Quer confirmar as datas e o formato desta unidade?
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